Seit Errichtung des Frauenbüros 1987 setzen wir uns wirkungsvoll für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein: In diesem Sinne und als Verantwortliche für die Umsetzung des Chancengleichheitsgesetzes des Landes Baden-Württemberg zeigen wir strukturelle Benachteiligungen innerhalb der Stadtverwaltung und der Stadtgesellschaft auf und wirken auf ihre Beseitigung hin. Die Mitarbeiterinnen der Abteilung Gleichstellung arbeiten für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung an der Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern. Eine Aufgabe, zu der sich die Stadt Mannheim mit der Unterzeichnung der „Europäischen Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf lokaler Ebene“ 2011 noch einmal ausdrücklich bekannt hat.